4月2日,学院在三楼会议室召开中层干部会议,院党委书记、院长严智雄主持会议。
严院长对学院近阶段工作进行了回顾。上学期末至本学期初,学院先后进行了机构岗位调整,中层干部任命(包括提任),岗位双向选聘,中层干部空岗竞聘等工作,目前上述工作已基本结束。严院长希望各部门做好工作交接,使各项工作尽快步入正轨。
通过竞聘上岗的五位新任中层干部作了表态发言,表示要加强学习,努力工作,廉洁自律,当好助手,尽快适应新的工作岗位,为学院发展出力。严院长希望新提任的五位同志虚心学习,提高管理水平,尽快进入角色,开展好各自的工作。
严院长分析了学院当前的形势,对与会干部提出了新的要求。他说,从目前的高考考生分类报名情况看,今年的招生形势异常严峻,生源竞争非常激烈,大家对高职办学的形势要有清晰的认识,要牢固树立危机意识,避免发生“温水煮青蛙”的现象。他要求深化对存在问题的理性分析,着力在专业建设、课程设置、岗位分析等方面下功夫,审慎思考,加强学习,提高思维能力。从今年开始,全体干部要做到“三个一”:每周一次学习活动,每季度读一本书,每学期作一次总结。要加强对外沟通,克服学院与社会缺少天然联系的弊端,吸收社会正能量,成为外向型干部。同时,各系要克服与市场脱节问题,开拓创新,加大校企合作力度。重视项目申报工作,力争每系至少成功申报一个项目。各系要进一步落实系工作规程,理顺工作职责,协调好各方面工作关系。严院长要求全体干部提倡“六讲”:讲修身、讲执着、讲正派、讲认真、讲担当、讲遵纪,真正肩负起学院生存发展的重任,不断提高素质,提升能力和水平,努力实现学院的二次创业。
副院长张溪传达了全省教学工作会议精神,强调教学工作的中心地位,要求各系以提升竞争力为目标,大力加强专业建设,强化教学管理和教学监督。
学院召开中层干部会议
院党委书记、院长严智雄主持会议
五位新任中层干部