为进一步加强学院辅导员队伍的建设，近期，院学工处根据辅导员的实际情况有针对性地开展了为期一个多月的主题班会创新培训。

辅导员是我院教师队伍和管理干部队伍的重要部分，是开展学生思想教育和促进校园和谐稳定的骨干力量。如今我们学院大部分辅导员工作年限不足2年，尤其在开展班级主题班会方面的能力丞待加强。学工处首先要求各辅导员针对所带班级突出的问题制定出本学期主题班会的计划，并于开学初将开展主题班会的内容、地点、时间报学工处，学工处审定主题班会内容后，列表发放至每位辅导员和系书记，要求大家积极参加各位辅导员组织开展的主题班会。并且，每位辅导员召开主题班会结束后，大家相互进行交流与讨论，系书记及学工处负责人及时给予点评。

经过一个多月主题班会的开展与交流，辅导员们一致认为，通过此举，可以不断吸取他人开展主题班会的经验，弥补自己的不足；参加他人组织的主题班会，还可以使自己的思想得到升华；此模式的交流学习效果好，有利于我们年轻辅导员们更快成长。