为充分依托国民教育资源培养士官人才，提高我军士官整体科学文化素质，加快高素质士官人才队伍建设，更好的适应武器装备快速发展的需要，真正把部队急需、专业对口、符合条件的优秀毕业生招到部队，今年5月份江西省启动了从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作。具体流程是：本人申请、摸底调查、体检、政治审查、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接等。为了保证此项工作顺利进行，省、市、区征兵办多次开会进行工作部署，成立了相应的组织领导机构，并抽调了由公安、教育、监察、民政、宣传、卫生、交通等部门人员充实征兵办，各普通高校由一名领导专门负责，落实一个部门具体办理，确保招收工作的顺利进行。

在经过几年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作试点后，今年是全面开展招收士官工作的第一年，时间紧、任务重、要求高、难度大。我院招收士官工作在学院领导的关心和指导下顺利开展，保卫处、就业指导中心、环境工程系、电子工程系各相关部门均非常重视此项工作，部门负责人亲自抓，并各指派一名人员负责协调相关工作，克服了时间紧，毕业生不在校，动员难度大等多项困难，顺利地完成了任务。今年我院共有14名毕业生光荣入选，分别前往济南军区、南京军区、海军、空军等大军区进行服役。祝愿他们到部队里发挥自己所学的专长，展现江信人的风采，为祖国的国防事业贡献自己的力量。