人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，为了帮助毕业生进一步了解什么是人事代理制度、帮助毕业生选择正确的人事代理方式，学院于10月25、26晚7举办“2013届毕业生人事代理专题讲座”，讲座由院就业指导中心特邀南昌高新区人才中心职业指导师 、创业指导培训师李武龙老师主讲，讲座主要围绕“什么是人事代理、人事代理的好处、人事代理的办理程序”及“毕业派遣材料（包括就业协议书、报到证、户口迁移证、档案）”等内容，通过专家生动的解读，同学们对人事代理制度有了进一步的理解。

人事管理方式是指人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离。用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束。用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利，真正实现了“单位人”到“社会人”的转变。按照各地人事部门有关人事档案管理的规定，由当地企事业单位、社会团体等用人单位和个人可委托人才服务中心办理人事代理立户登记。