——严智雄院长在高职办学十周年庆祝大会上的讲话

尊敬的各位领导，亲爱的校友们、老师们、同学们：

四月的校园春意盎然，花香四溢，今天我们怀着无比激动和喜悦的心情欢聚一堂，共同庆祝学院高职办学十周年！请允许我代表学院，向出席庆祝大会的领导、校友代表表示热烈的欢迎！向各个时期为学院发展竭诚奉献的师生员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2002年4月11日，经江西省人民政府批准，原南昌气象学校升格为江西信息应用职业技术学院，由此揭开了我院开展高职教育的历史新篇章。过去的十年，是我们学院随伴着中国高等职业教育的崛起而跨越发展、取得丰硕成果的十年。我们审时度势，抓住了历史性的机遇，实现了中等职业教育向高等职业教育的转变,有效化解了生存危机,走向了一条可持续发展的高职办学之路。高职办学十年,通过全院教职员工的再次艰苦创业，在以下几方面取得明显成绩：

1.办学核心价值体系和制度体系基本形成

学院遵循高等职业教育规律，秉承五十多年的职业教育办学经验和深厚的文化底蕴，以特色立校，凝练形成了办学核心价值体系：坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，产学研相结合”的办学方针，坚持“诚信、博学、创新、求实”的院训，坚持“育人为本，铸造精品”的办学理念，以及“文明、和谐、创业、奉献”的校风，“厚德、严谨、协作、躬行”的教风，“明理、勤奋、励志、践行”的学风。同时，建立建全了各项适应高职办学的教育教学制度和管理制度，基本形成了较为完善的规章制度体系。

2.办学基础条件基本满足现阶段的办学要求

学院办学经费由2002年的948.1万元增长到2011年的5300万元。新建成1栋食堂1栋教学楼和2栋学生公寓。教学仪器设备资产由2002年的1100万元增长到2011年的2400万元。图书馆藏书由2002年的10万册增长到2011年28.8万册。学院网络总带宽升级为100MB。网络应用系统由2002年只有院级网站和少量处系网站的应用系统，发展到现运行的学院网站及处系网站群、教务管理系统、办公自动化系统、教学资源库系统等，所有处系都有自已的网站。

3.有特色的专业格局基本形成

学院由5个专业发展到22个专业。其中国家级试点专业1个，省级示范专业3个，省级特色专业1个，省级教学团队2个，省级精品课程4门，院级重点建设专业8个。逐年完善人才培养方案，加大课程建设力度，确立了15门院级精品课程建设项目。形成了以信息类专业为核心的专业群，辐射相关产业领域的专业布局，专业结构趋于优化。符合高职教育教学规律的教学日常管理和教学环节质量监控体系逐步建立和完善。对产学研结合的“订单式”培养和学生顶岗实习等人才培养模式进行了积极的探索。完善了教科研制度，教研工作取得较大进展。

4.人事分配制度逐步完善

十年间积极而稳步地推进了一系列的人事分配制度改革。确定了学院的事业编制、实施了全员岗位聘用制、进行了以绩效工资改革为核心的分配制度改革、及时增补了离退休人员的离退休费等。学院在岗人员由2002年的181人增至目前的320余人。职工的人均收入，由2002年的21100元增长到2011年的50895元。

通过人事分配制度的改革，调动了广大教职工的积极性，学院三支队伍建设初见成效。一是结构合理的师资队伍基本形成。学院现有教授12人，副教授54人。其中，江西省高校教学名师2人，江西省高校中青年骨干教师8人，学院专业带头人 22 名，“双师型”教师92人。通过近几年的引进，青年教师比例有所上升。教师中具有硕士学位50人，博士1人。二是思想政治工作队伍结构得到优化。辅导员、班主任人数配备得到进一步充实，队伍素质有较大提升。三是干部队伍整体素质得到提高。经过民主推荐、竞争上岗、公开选拔、择优录用，一批年富力强的同志走上院领导和中层管理岗位。

5.招生稳定，毕业生就业率位于省内高职院校前列

学院突出了办学特色、专业特色，充分利用各种有效招生资源，招生规模比02年有较大幅度扩大，近几年均保持了招生的稳定。学院在校高职生人数保持在5000人左右。与一批管理规范、技术先进、知名度高、经济效益好的企业签订了校企合作协议，建立了长期合作关系，其中建立稳定校外实训基地有29家。开拓了就业渠道，形成了就业网络。近年来就业率保持在90%以上，位列省内同类院校前列。

6.校园文化建设内涵不断丰富

校园文化力求建设民主、科学、人文、开放的育人环境。着力改善校园硬环境，打造校园软环境。在美化、亮化、优化校园环境基础上，积极支持和引导全院大学生的社团活动，形成了良好的人文环境。

学院现有体育类、艺术类、科技应用类等20多个学生社团，活动日益丰富。连续四年举办了全院范围内的大学生社团文化节、社团文化巡礼周活动，文艺晚会和舞蹈、礼仪、歌手大赛等各类健康向上的文体活动极大地丰富了校园文化生活，促进了青年大学生的健康成长。科技与艺术节、社团文化节、职业生涯规划月、心理健康宣传月、读书节等活动成为学生展示才华、陶冶情操、全面提高能力和素质的平台。继续开展了青年志愿者科技、文化、卫生“三下乡”活动，并受到社会广泛关注。针对高职生成长发展的特点，通过知识传授和实践锻炼并重的方式，对学生责任意识、价值取向、职业规划、社交技能、管理知识、心理素质、品质意志等各方面进行全方位、阶梯式的塑造和熏陶，提高了大学生的人文素养。

学生中多人获国家级、省级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、国家奖学金等表彰和奖励。

7.行政后勤服务水平不断提高

校园全方位进行了美化亮化改造，还进行了校园广场改造，建成活动广场1200多平米。逐步进行建筑物间各类电缆“管道化”改造。引进了保洁公司，校园内环境卫生常年保持良好状态。强化了食品卫生安全的量化分级管理，师生就餐环境和餐饮质量大为改善，并获得卫生部门表彰。实行了24小时值班巡逻，不断采取有效措施加强学院治安管理。

8.思想政治工作和党风廉政建设得到加强

以班主任、辅导员为核心的学生思想政治工作队伍在实践中得到了锻炼提高，大学生思想道德建设和思想政治工作得到切实加强。以学风促进了班风和校风建设。

全面落实党风廉政建设责任制。严格执行“一岗双责”。开展了丰富多样的廉政文化宣教系列活动。建立了内审制度，对基本建设、物资采购、收费行为等进行了有效的监督，严格贯彻落实“三重一大”决策制度等，学院有关廉政制度不断完善。

9.成果创建工作成效显著

十年里，获得厅级以上荣誉、奖项500多项。其中，学院获得的主要荣誉及称号有：全国“三下乡”先进单位；国家语言文字规范化示范校;全国体育先进单位；江西省省直文明单位；江西省就业工作先进单位；教育部授予的全国普通高等学校毕业生预征兵工作先进集体；江西省高校思想政治教育工作先进集体；江西省心理健康教育与咨询工作优秀单位；江西省高等学校人事管理工作先进集体；解放军总参谋部“士官生”定向培养单位；国家计算机应用软件技术领域技能型紧缺人才培养基地；江西省信息技术人才培训基地；江西省电子行业特有工程职业技能实训基地；江西省首批产学研合作示范基地。

在各类技能竞赛中取得的主要成绩有：全国信息技术应用水平大赛FLash动画设计全国一等奖；全国大学生电子设计竞赛全国总决赛二等奖；全国数学建模大赛江西赛区二等奖；全国大学生网络商务创新应用大赛一等奖；全国大学生英语竞赛一等奖；全国大学生英语竞赛B级一等奖；全国高职高专大学生企业经营管理沙盘模拟大赛三等奖；中国大学生高尔夫邀请赛团体总杆亚军；全国首届大学生高尔夫邀请赛男子个人冠军；全国首届大学生高尔夫邀请赛男子个人第三名；全国首届大学生高尔夫邀请赛女子个人第三名；江西省历届大学生电子电脑大赛多项目、多人次获团体、个人一等奖；江西省大学生科技创新与职业技能竞赛一等奖；江西省第七届大学生田径运动会男女团体亚军；江西省第十二届运动会大专组团体亚军；江西省第十三届运动会大专组团体冠军；江西省教育系统演讲大赛金奖；三人获江西省电子信息产业“十佳技术标兵”和“技术能手”称号 ；23人获得省级教学成果奖。

这里尤其要感谢的是学院的历届校友在校学习期间为学院成果创建作出的贡献。你们不仅通过各类竞赛磨练了自己，也为学院争得了荣誉，母校永远不会忘记你们。也在此祝愿学院的在校生们刻苦学习，校友们艰苦创业，在努力实现自己的人生价值的同时多为社会作出积极的贡献。

10.新校区征地及项目立项工作顺利完成

2009年7月在共青城征地600亩建设新校区，开启了学院新的跨越式发展的序幕。经过一年多的紧张有序工作，先后完成新校区建设项目立项（已由省发改委审批），新校区总体规划设计，校园平面设计和一期工程单体设计，一期工程招标，正平整土地，准备开工建设。新校区的建设为学院可持续发展奠定了坚实基础。

回顾我们十年高职办学的奋斗历程及巨大变化，我们可以获得以下五点难得的启示：

一是必须始终坚持中国特色社会主义办学方向，始终坚持培养中国特色社会主义合格的建设者和可靠的接班人的育人方向，才能使学院办学和人才培养沿着正确的方向发展。

二是必须坚持高职教育规律，坚持“以服务为宗旨，就业为导向，产学研相结合”的办学方针，开门办学，主动融入市场才能使学院高职教育事业持续地发展。

三是必须坚持以“育人为本、铸造精品”为核心的学院核心价值观，才能不断提高教育教学质量、服务质量，才能保持学院高职教育事业的健康发展。

四是必须始终不渝地坚持改革创新精神，深化以高职人才培养模式改革为核心的高职教育教学改革，才能保持学院高职教育的生机和活力。

五是必须坚持艰苦创业的精神，充分相信和依靠广大师生员工，发挥好和组织好各方面的积极性和创造性，才能保持学院高职教育事业的和谐发展。

这些体会和启示是我们走过风风雨雨的办学历程，经过艰苦的再次创业而获得的。这些体会和启示作为办学经验是学院的宝贵财富，必将为我们继续攻坚克难、再创辉煌提供强大的精神支撑。

同志们，回顾过去，成绩可喜，令人鼓舞；展望未来，任重而道远。我们既要看到经过十年发展积累的办学基础和办学经验，也要清醒地看到我们学院自身固有的劣势和面临的诸多矛盾和挑战。总体来说，当前社会对高职的认知度还不高，相当部分用人单位还不是很看重高职毕业生。而且不断提高的对办学条件的要求与学院办学资源不足之间的矛盾、学院办学严重依赖“招生经济”与生源萎缩导致招生竞争日趋激烈之间的矛盾、高职专业人才培养对市场的天然依赖与人才市场和就业市场的准入制度缺失之间的矛盾，以及省内一些高职院凭借自身固有的优势发展得更快更强所带来的竞争压力等，这些问题将在较长的时间里制约着学院的发展，使学院面临着进一步发展的危机。

面对这些挑战，我们要牢固树立不进则退、时不我待的思想意识，以开拓进取、扎实高效的工作作风，进一步理顺体制机制，抢抓机遇，深化改革，开创性地做好学院的各项工作。今年我们制定了学院十二五发展规划，确立了学院今后几年改革与发展的指导方针、奋斗目标和重大举措。是在教育教学改革、人才培养模式改革、深化校企合作、基本建设和成果创建等方面的全面谋划。十二五期间，我们要重点实施“十大建设工程”，通过十二五期间以及稍长一段时间，我们将努力把学院打造成国内知名、省内一流的高职院。

同志们，高职办学10年来，我们破解了一个又一个的难题，有效化解了学院的生存危机。有理由相信，在主管局的正确领导下，并积极谋求政府有关部门的支持，全院师生员工以更加振奋的精神、更加顽强的毅力、更加务实的作风，同心同德、群策群力，锐意创新、奋力拼搏，走科学发展、特色发展、创新发展、和谐发展之路，我们就一定能有效克服进一步发展的危机，走出一条特色发展、差异发展之路，为高职教育事业作出新的贡献！

同志们，学院发展的航标已经确定，无论在今后的航程中遇到怎样的风浪雨雪，遇到怎样的艰难险阻，让我们风雨同舟，勇往直前，一步一步驶近航标所指的彼岸。

最后，祝福我们学院的事业越来越兴旺！祝各位领导、校友们、同志们身体健康、工作顺利！祝同学们学习进步！